国际注册经营管理师项目介绍

(1)职业前景分析

职业描述:

企业经营管理师是指企业生产、经营过程中的计划、组织、实事、协调、控制等工作的专业管理人员。是综合反映个人经营管理能力、素质的重要标志，是企业录用和晋升的重要依据。

职业要求:

一个优秀的经营管理者，应具备两个基本条件:一是科学合理而严格的管理知识和管理手段，一是有录活机动、展出不穷的管理技巧。这就要求经营管理者必须不断接受最前沿、最有效的经营管理理念和管理手段。

申报要求：

国际注册企业经营管理师(中级)申报条件(具备以下条件之一者):

●具有本专业或相关专业硕士学位(或双学位)，连续从事本职业工作2年以上具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作5年以上●具有本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作7年以上●特殊人才，不受学历和工龄限制，由单位特别推荐

国际注册企业经营管理师(高级)申报条件(具备以下条件之一者):

具有本专业或相关专业硕十学位(或双学位)，连续从事本职业工作5年以上.具有本专业或相关专业学十学位，连续从事本职业工作8年以上具有本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作10年以上·特殊人才，不受学历和工龄限制，由单位特别推荐申报高级以上资质需提交所有资料进行综合评审。
主要培训内容：

结合最新、最具有代表性的企业管理案例，介绍经营管理的理论方法，突出企业管理理论和实践的最新主题，进行多种新主题的讨论。同时，还将讲述经营操作管理与财务管理实务。

一、 教学目标

1、掌握管理学的基本理论体系:

2、结合最新的企业管理案例，进行多种主题的讨论。

二、课程内容

核心课程:管理学:构建竞争优势

战略管理基本概念战略管理研究

启动战略:触发事件战略管理基本过程战略决策

公司治理和社会责任

公司治理:董事会的角色公司治理:高层管理的角色战略决策者的社会责任环境分析与产业分析环境分析

产业分析:分析任务环境竞争情报

外部因素合成

内部分析:组织分析企业资源观价值链分析分析内部资源

战略制定:形势分析与经营战略形势(SWOT)分析评价使命与目标

用TOWS矩阵产生战略方案经营战略

战略制定:公司战略方向战略组合分析

战略制定:职能战略与战略选择职能战略

战略选择:最佳战略抉择制订政策

战略实施:组织行动什么是战略实施?由谁实施战略?

如何实施战略?组织行动?战略实施中的国际问题战略实施:人事与领导评估与控制

战略管理中的评估与控制战略信息系统适当控制原则战略激励管理案例分析建议案例方法案例分析框架

图书馆与因特网调研

在案例分析中运用战略审计

申报条件

——国际注册企业经营师（具备下列条件之一者）
1.连续从事相关本职业工作6年以上。
2.专科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
——国际注册高级企业经营师（具备下列条件之一者）
1.连续从事相关本职业满10年以上。
2.具有相关专科以上学历，连续从事本职业工作8年以上。
3.具有相关本科以上学历，连续从事本职业工作5年以上。
4.具有研究生以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

一、报名办法

通过合作高校和合作培训机构报名。考生可在室内设计师合作高校和合作培训机构的报名点进行报名。

二、培训内容与时间

考生根据报考的级别在线上或线下参加基础课程培训，线上课程随到随学，永久有效。

三、考试时间

各级别每月开考一次，一般为每月最后一个周末。具体考试时间通过网站通知及专人联系。