国际职业技能认证项目介绍
     为进一步健全市场化、社会化的管理服务体系。发挥市场、社会等多元评价主体作用，积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构，逐步有序承接政府转移的人才评价职能。这意味着我国的职业人才评价制度将逐步与国际接轨，向着行业认证体系方向发展。                                                                                                                               
    国际职业技能证书是由授权机构，按流程对申报人员进行培训、考试、水平评价等工作，代表了持证人取得了合格成绩，证明了获证人员掌握相关专业知识的程度、在实践中的能力水平达到的级别。无论国外还是国内，职业技能获证人员已成为企事业争夺人才资源的热点，也能显示拥有者在专业或技能方面的经验与所受教育的坚实基础，它代表着知识与成就，受到同业者和用人单位的高度认可。

     针对个人： 职业技能等级证书涵盖了专业操作的各个层级，其培训考核大纲的模块化、国际化、专业化设置，与行业和企业岗位紧密结合。其目的就是让评价对象掌握实际的岗位工作技能。改善个人职业景况的好方法是显示出其能力已经达到了职业标准的要求，国际职业技能证书就是为帮助个人而设计的。它完全可以作为个人已经达到实践工作标准及要求的证明。                                   

     针对企业：职业技能作为各行业职业技能标准，对企业运营的国际化和岗位标准化有着根本性的帮助。职业技能鉴定证书在构建其证书体系时，特别按照国际化通用企业运营架构设置了证书的培训、
考核认证体系。其对企业的帮助主要体现在两个方面：   
        （1）职业技能鉴定证书能帮助企业在国际先进的职业技能标准上建立企业自己的岗位标准体系、员工培训和考核制度。  
        （2）职业技能鉴定证书以实际工作表现为依据，在工作中进行以考评考试与书面考试相结合的考核体系，帮助企业建立一套科学的绩效考核体系和激励机制。             

      国际职业技能认证中心成立以来与各学会、协会中高职院校开展在校生职业能力水平评价。中心将一直参照国际标准，积极推动社会化、市场化、专业化、国际化的职业能力水平培训与评价，切实提高各行业职业技能人才的专业素质和工作能力，更好地为企事业单位服务，为社会服务。